據498科技小編得到的最新消息，在5月8日早間消息，閱文集團昨晚再次發微博辟謠稱，一批有組織的謠言正在襲來，鑒于此我們準備提前回應，以免大家被謠言誤導。

　　閱文集團表示，針對新團隊、“閱文管理層對作者心態高高在上”等5種網傳說法辟謠，并再次強調，新合同快出來了，大家拭目以待。

　　此前，5月6日晚間，閱文集團新任CEO程武、總裁侯曉楠、總編輯楊晨等新管理團隊與多位作家參加了首場作家懇談會，就網絡文學生態、創作環境優化，以及近來備受關注的“作家合同爭議”等商業規則領域的問題，展開討論。

　　對于最受關注的“著作權”條款，作家普遍指出有不合理和不近人情之處。程武明確表示，事實上，著作權包括著作人身權和著作財產權兩部分。著作人身權，是作者不可轉讓、不可剝奪的權利，屬于作家獨有。閱文絕不會通過任何方式分享或獲取這種權利。對于包括改編版權等各種衍生權利在內的著作財產權，將會在雙方自愿的前提下，為作者的授權匹配對應的權益。“對等是根本原則。我們也感謝很多作者對我們的信任，愿意把作品授權給我們進行推廣和增值。”他進一步提到，“同時，也考慮到作家群體廣大，具體到每個人的情況不同，未來我們會考慮提供多版本的合同選擇，對授權權限分級，把選擇權交給作家。”

　　在業內人士看來，作家與閱文集團的根本分歧還在于免費與付費模式之爭。一位業內長期觀察人士則坦言，這意味著吳文輝團隊建立的舊網文帝國秩序的崩壞?！靶碌淖兓鸵獊砹?，新舊體制的沖突現在才只是開始?！?/p>

　　盡管閱文集團方面針對焦點問題沒有回避，但多位不愿具名的網文作者向記者表示擔憂：“掌握在作者手中的話語權非常有限。”

　　在實際操作過程中，平臺方基于龐大的用戶量擁有更強的話語權，所以在合同條款的簽署上也更具備優勢。如果作者不具備很大的市場號召力，就沒有太多談判的能力，自然議價能力也比較弱。簽署這樣的協議，其實就是由雙方的市場地位所決定的。